“人人知合（hé）規，事事守合規”
環科公司召開企（qǐ）業合規管理專題講座

2024年3月28日（rì）下（xià）午，荊州環科公司特（tè）邀市城發集團律師滕銳到公司（sī）作（zuò）企業合規管理專（zhuān）題講座。會議由公司副總經（jīng）理（lǐ）李令茹主（zhǔ）持，環（huán）科全體員工參與學習。

滕銳律師以“合規製勝”為主題，從四個部分做了深（shēn）入淺出的解析。第一部（bù）分（fèn）為合規理念（niàn），介紹了合規管理的起源、定義、目（mù）的及對（duì）象、內容，及企業合規管理體係建設的重要性，闡述了（le）合規理（lǐ）念是建立合規製度、完善運行（háng）機製、培育合規文化、強化監（jiān）督問責等有組（zǔ）織、有計（jì）劃（huá）的管理活動。第二部（bù）分為合規痛點，主要（yào）表現為無規可（kě）依、規出多門、有（yǒu）規不依、違規不究；第（dì）三部分為（wéi）合規風險，重點介（jiè）紹了勞務（wù）管理合（hé）規及招標采購合規中常見的風險點；第四部分為合規建設，對如何健全企業合規管理體係，從確立合規戰略，“六位一體”搭建（jiàn）合規管理架構，落實追責（zé）問責到加強合規檢查（chá）、健全製度流程體係、塑造企業合（hé）規價值等方麵進行了詳細講解。

環科公司將在集團製（zhì）度框架內（nèi），將合規理（lǐ）念、法（fǎ）治（zhì）文化融入企業發展基因，營造知規、立規、學規、用規、守規、合規為一體的合規管理（lǐ）體係，形成不斷（duàn）傳承發展的良好合規文化，實現公司（sī）健康可持續高質量發展！

供稿：黨群工作部

編輯：綜合（hé）管（guǎn）理部（bù）